涉外接待，主要指境内外事活动，包括接待国(境)外来访、组织或参加涉外活动等。在涉外接待中，应当切实采取有效措施，执行各项保密管理规定，既充分发挥对外开放优势，又坚决维护国家安全和利益。(1)涉外接待应当结合机关、单位工作实际，…

在涉密计算机日常管理工作中，机关、单位安全保密管理员和安全审计员要定期对所有涉密计算机进行审计工作。通过详细严谨的审计工作，对涉密计算机管理和使用情况进行综合安全分析，发现涉密计算机的管理风险，并形成审计报告，报送至信息化…

调整工作岗位时，工作人员规范交接，对各类载体、文件资料逐一清点登记，是工作认真负责的表现，也是保密法律法规的要求。在工作实践中，工作交接不规范导致的泄密事件时有发生。在今后的工作中，看到这些“坑”可要记得避开：1.未做交接就…

一、涉密文件管理中存在的问题。涉密文件作为保密单位或军工企业秘密的主要载体，数量多，使用频，一直是保密工作的重点和难点，虽然有一套比较完善的规章制度，但在落实中还存在一些问题：1.是文件登记不及时，手续不规范。分类不细，缺项…

国家秘密载体印制资质单位保密标准 一、涉密文件资料类1适用范围本保密标准适用于涉密文件资料印制资质申请、审查与资质单位日常保密管理。

一、涉密人员管理1.定义：指由于工作需要，在涉密信息系统集成岗位合法接触、知悉和经管国家秘密事项的人员。2.涉密人员必须经过保密培训，坚持“先审查、后录用”原则。3.通过资格审查的涉密人员，需与公司签订《保密协议》方可上岗。4.涉…

一、如何确定国家秘密的密级?确定密级最经常采用的方法就是“对号入座”。如果把近百个保密事项范围看作“总座次表”，那么每一个保密事项范围代表一个“排号”，每一类具体事项代表一个“座号”。定密过程就是对“排”找“座”的过程。首…

一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。由于涉密人员所在岗位和所承担的工作任务的特殊性，对他们在履行保密义务和责任方面的要求，较其他人员更加严格。涉密人员的保密义务和责任，概况起来包括以下方…

涉密载体销毁，是涉密载体管理的最后一道关口，对于确保国家秘密安全具有重要意义。进入信息化时代后，随着电子政务建设与应用水平的不断提高，各机关单位的涉密载体都由过去以纸介质为主发展到了声、光、电、磁等多种形式并存，这也给涉密…

涉密会议的保密管理，是保密工作的一个重要环节，涉及人员、载体、场所、设备等多方面，稍有不慎，就可能造成泄密。保密法及其实施条例均要求，为确保涉密会议安全保密，会议主办单位应采取保密措施，制定保密方案，落实场所、设施、设备保…