保密工作，关系国家安全与利益，是守护国家和企业核心信息的坚固壁垒。然而，在实际工作中，因种种疏忽与漏洞，保密防线常被不法分子或无心之失钻了空子，酿成严重后果。下面通过几个典型案例，揭示保密工作中那些容易被忽视却代价沉重的 “缺口”。

一、机关单位会议管理漏洞：陌生人 “旁听” 涉密会议

2019 年 10 月，A 省 B 市某政府招待所，无业人员张某前来面试服务员。因不熟悉路线，他误走到一间会议室门口。彼时，该市某市直机关甲单位正准备在此举办涉密会议，工作人员忙于分发材料，见张某进来，误以为是招待所员工，未核实身份便让其帮忙。会议开始后，张某未离开，工作人员也未察觉异样，就这样，一名无业人员全程旁听了涉密会议。

这次经历让张某发现机关单位并非 “铜墙铁壁”，几天后，他来到乙单位门口，自称甲单位工作人员，以取材料为由，报出甲单位某处长姓名，乙单位保安未认真核实便放其进入。当时乙单位正在开全员会议，办公室无人且门窗敞开，涉密文件随意摆放，走廊无监控，张某趁机 “顺走” 两份机密级文件。此后，张某如法炮制，多次进入不同单位，窃取涉密文件、U 盘及空白文头纸等，甚至用空白文头纸伪造 “任职决定” 发朋友圈炫耀，直至一年多后才被识破。

这一案例凸显了基层机关单位在会议管理和场所安保方面的重大漏洞。举办涉密会议时，对参会人员身份审核不严，让无关人员轻易混入；办公场所管理松散，文件随意放置、监控缺失，给不法分子可乘之机，严重威胁国家秘密安全。

二、微信办公泄密频发：便捷背后的泄密 “陷阱”

在材料起草阶段，微信泄密情况屡见不鲜。某市政府办公室干部小张，为市领导起草发言材料时引用涉密文件内容，自以为 “引用一两句话不至于涉密”，便将材料发至微信群征求意见，经鉴定，该材料属秘密级国家秘密。还有某县公安局办公室干部小赵，为图方便利用图文识别小程序转换机密级文件，文件随即被小程序运营公司工作人员获取并公开发布，造成恶劣影响。

通过微信群传达涉密工作也成为泄密重灾区。某市教育体育局办公室干部小黄，为尽快开展工作，将一份秘密级文件拍照发至校长联络群，文件在 40 多个微信群传播；某涉密单位办公室工作人员小张，为省时省力，将机密级文件遮盖红头和密级标志后拍照发至下属单位微信群。这些行为均严重违反保密规定，给国家秘密安全带来极大风险。

此外，在信息传递和公众号发布环节，同样存在问题。某市海洋与渔业局办公室干部小金，在机要局阅知机密级密码电报时，因事情紧急偷拍电报内容通过微信发给领导；某涉密单位宣传部门工作人员小胡，根据涉密文件起草新闻宣传稿，自以为已脱密处理，经简单审核后在单位微信公众号发布，内容涉及机密级国家秘密，被多个公众号转载。微信的便捷性让人们在工作中过度依赖，却忽视了其作为互联网通信工具的泄密风险，一旦涉密信息通过微信传播，往往难以控制，造成严重后果。

三、文件管理疏忽：密件 “不翼而飞”

某市委办公室在涉密文件清退工作中发现，团市委不能按时清退一份秘密级中央文件。经调查，2016 年 6 月，团市委宣传部部长方某从市委办公室签领文件后，随手将文件放在办公桌资料堆里，既未严格履行登记签收制度，也未及时归档入卷。之后办公室搬迁调整，方某彻底将此事遗忘，最终导致文件下落不明。这反映出部分单位在文件管理上的混乱，从文件签收到存储、流转、归档等环节，缺乏规范流程和严格管理，工作人员责任心不强，致使密件丢失，泄密风险大增。

四、涉密人员被策反：利益诱惑下的防线崩塌

某涉密单位工作人员戚某，在职期间利用参与涉密项目之机，私自留存大量涉密资料。后来戚某因个人理财失误亏损严重，为换取金钱，登录境外间谍情报机构官网投靠，并将单位涉密资料原件带回家中。经鉴定，其留存资料包含多份秘密级国家秘密，最终戚某因犯为境外窃取国家秘密罪被依法判刑。还有某驻外联络办领导干部蔡某，在社交活动中结识境外间谍人员魏某，频繁接受其邀请出入高档场所，妻子也在魏某安排下进入高薪企业工作，逐渐被魏某控制，最终出卖大量国家秘密，被判处有期徒刑 15 年。这些案例警示我们，境外间谍情报机构时刻觊觎我国涉密信息，通过利益诱惑、情感拉拢等手段，对涉密人员展开渗透策反，一旦涉密人员意志不坚定，便会突破保密防线，给国家带来巨大损失。

保密工作无小事，任何一个细微的疏忽、一处管理的漏洞、一次意志的动摇，都可能被别有用心者利用，造成无法挽回的后果。各单位必须强化保密意识，严格落实保密制度，加强对人员、设备、文件及网络等全方位管理，提高警惕，防范于未然，共同筑牢保密工作的坚实防线，守护好国家和企业的核心信息安全。