保密工作核心知识分类目录

一、保密方针原则与总体要求

二、国家秘密分级与定密管理

三、涉密人员管理

四、涉密载体管理

五、涉密计算机及网络管理

六、涉密会议与活动管理

七、保密监督检查与责任追究

八、日常行为禁令与底线要求

一、保密方针原则与总体要求

1.保密工作方针：保守秘密、积极防范、突出重点、依法管理。

2.保密工作使命：维护国家安全和利益，保障机关单位正常工作运行。

3.保密工作原则：党管保密、依法治密、分级管理、谁主管谁负责。

4.总体国家安全观：把政治安全、涉密安全作为重中之重。

5.保密工作实行领导负责制，主要负责人为第一责任人。

6.保密工作坚持人防、物防、技防相结合。

7.坚持业务工作管到哪里，保密工作抓到哪里。

8.涉密信息最小化产生、最小化知悉、最小化管控。

9.保密工作重在事前防范、事中管控、事后追责。

10.任何组织和个人都有保守国家秘密的法定义务。

二、国家秘密分级与定密管理

11.国家秘密分为三级：绝密、机密、秘密。

12.绝密级：最重要国家秘密，泄露会使国家安全利益遭受特别严重损害。

13.机密级：重要国家秘密，泄露会使国家安全利益遭受严重损害。

14.秘密级：一般国家秘密，泄露会使国家安全利益遭受损害。

15.保密期限：绝密30 年、机密20 年、秘密10 年。

16.定密依据：严格依照国家秘密保密事项范围定密。

17.定密权限：严格按法定权限定密，无权不定密、不越权定密。

18.定密责任人：机关单位明确法定定密责任人、授权定密责任人。

19.定密三要素：确定密级、保密期限、知悉范围。

20.严禁随意定密、拔高定密、降密泄密。

21.定期开展定密自查、定密纠错工作。

22.国家秘密可依法解密、降密、变更保密期限。

23.解密条件：事项无需继续保密、保密期限届满自动解密。

24.未定密但敏感内部信息，按工作秘密严格管控。

25.商业秘密、工作秘密、个人信息参照保密标准管理。

三、涉密人员管理

26.涉密人员分类：核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员。

27.涉密人员实行岗前审查、岗中培训、在岗考核、离岗脱密全周期管理。

28.涉密人员上岗前必须保密培训合格、签订保密承诺书。

29.涉密人员每年至少参加1 次保密继续教育。

30.涉密人员知悉范围严格限定，不该看的不看、不该问的不问。

31.涉密人员不得私自记录、留存涉密内容。

32.涉密人员出境、涉外交往须严格审批。

33.离岗离职涉密人员必须清退全部涉密载体。

34.离岗后执行脱密期管理，核心、重要、一般分级设定脱密期。

35.脱密期内不得私自出境、不得受聘境外机构组织。

36.涉密人员要管好自己、管好家属、管好身边人。

37.严禁涉密人员在社交媒体发布工作涉密敏感信息。

38.涉密人员岗位变动及时调整涉密等级、更新台账。

39.建立涉密人员一人一档动态管理台账。

40.涉密人员发生违纪违规立即约谈整改、依规处理。

四、涉密载体管理

41.涉密载体包含：纸质文件、电子文档、U 盘、光盘、硬盘、图纸、录音录像等。

42.涉密文件统一编号、统一登记、统一收发、统一归档销毁。

43.涉密文件起草、印制、复印须在涉密场所、涉密设备办理。

44.严禁私自复印、摘抄、摘录、翻拍涉密文件资料。

45.涉密文件传阅专人传递、定向传阅、不横传、不扩大范围。

46.涉密文件不得带回家、公共场所、社交场合携带阅读。

47.涉密载体领用、借用、归还全程登记、闭环管理。

48.废弃涉密纸质载体必须定点集中、专业销毁，不得随意丢弃。

49.涉密存储介质专人专用、专盘专用，严禁公私混用。

50.涉密 U 盘严禁接入非涉密计算机、外网电脑。

51.涉密电子载体不得私自外发、云存储、微信 QQ 传输。

52.涉密图纸、测绘资料严格限定知悉和使用范围。

53.涉密载体丢失、被盗第一时间上报、立即排查处置。

54.涉密载体归档严格按档案保密标准保管。

55.严禁赠送、转借、变卖、丢弃任何涉密载体。

五、涉密计算机及网络管理

56.严格执行涉密网络与非涉密网络物理隔离，严禁互联互通。

57.涉密计算机专机专人、专室专用，严禁外网接入。

58.涉密计算机严禁使用无线网卡、蓝牙、红外、随身 WiFi。

59.涉密计算机严禁安装来历不明软件、外接不明设备。

60.非涉密计算机、办公电脑严禁存储、处理、传输涉密信息。

61.严禁用微信、钉钉、邮箱、网盘传输涉密和敏感工作信息。

62.涉密计算机设置开机口令、屏幕保护口令，定期更换。

63.涉密信息系统必须分级测评、审批使用。

64.涉密网络设备定期安全检查、病毒查杀、漏洞修复。

65.严禁私自拆装、改装涉密计算机和网络设备。

66.办公手机严禁拍摄、存储、传播涉密文件和会议内容。

67.严禁在非涉密手机、平板上处理涉密工作。

68.严禁将涉密笔记本电脑带离涉密办公区域私自使用。

69.网络社交平台不发工作内部信息、不晒办公场景、不泄露工作细节。

70.发现网络泄密苗头立即断网、上报、溯源处置。

六、涉密会议与活动管理

71.涉密会议会前定密、划定参会范围、明确保密纪律。

72.涉密会议会场落实屏蔽、管控、签到、专人值守。

73.涉密会议严禁私自录音、录像、拍照、笔记外传。

74.会议涉密文件会后全部收回、清点登记、不得私自带走。

75.涉密会议不得在涉外宾馆、无保密保障场所召开。

76.对外合作、调研考察严格把控涉密内容口径。

77.对外新闻发布、文稿审核坚持保密审查前置。

78.宣传报道、公众号、简报信息先审后发、涉密不公开。

79.涉外接待、会谈交流严格遵守对外保密口径。

80.重大活动、专项工作同步制定保密工作方案。

七、保密监督检查与责任追究

81.机关单位定期开展保密自查、专项检查、年度考核。

82.保密检查覆盖人员、载体、网络、场所、制度全环节。

83.建立保密问题台账、整改台账、销号管理。

84.坚持有密必管、泄密必究、违规必查。

85.发生泄密事件必须立即报告、立即补救、立即查处。

86.泄密处置做到查清原因、查清责任人、查清扩散范围。

87.落实保密一票否决制，发生泄密依规追责。

88.对保密失职失责人员依规给予批评教育、处分、组织处理。

89.涉嫌违法犯罪的，移交纪检监察、司法机关处理。

90.常态化开展保密警示教育、案例通报、以案促改。

八、日常行为禁令与底线要求

91.不私存、不私传、不私发任何国家秘密和内部敏感信息。

92.不在公共场所、饭局、闲聊中谈论涉密工作内容。

93.不用非涉密设备处理、拍摄、记录涉密文件会议。

94.不将涉密载体、涉密资料交无关人员保管翻阅。

95.不擅自扩大涉密事项知悉范围、不擅自对外提供内部资料。

96.不违规接入网络、不违规使用外网设备处理涉密业务。

97.不擅自接受媒体采访、不随意发表涉及工作敏感言论。

98.不利用涉密信息谋取私利、不向外界泄露工作内部流程。

99.时刻绷紧保密之弦，做到懂保密、会保密、善保密、守保密。

100.严格遵守保密法律法规，筑牢思想防线、制度防线、技术防线、行为防线。