根据《科学技术保密规定》要求，机关、单位应当实行科学技术保密工作责任制。涉密科技项目下达单位与承担单位、承担单位与项目负责人、项目负责人与参研人员之间应当签订保密责任书。就承担项目的科研单位而言，建立涉密科技项目保密工作责任制应着重把握以下几点：

(1)按照“谁承担，谁负责”原则，承担涉密科技项目的单位，对涉密科技项目实施的保密工作负全面领导责任。具体包括筛选确定项目负责人及项目团队，与项目负责人签订保密责任书；听取保密工作方案，指导和监督保密工作落实，及时研究和解决保密工作中的重要事项和问题，并提供必要的人力、财力、物力保障；有协作配套单位参加项目的，要与其签订保密协议，划定保密责任边界，明确职责分工。

(2)按照“一岗双责”原则，涉密科技项目负责人是该项目保密管理的第一责任人，对整个项目的保密工作负全面领导责任。具体包括制定和审定项目保密工作方案和制度，组织项目团队的保密教育培训；与全员签订保密承诺书，监督检查保密管理执行；经常排查风险和隐患，及时解决问题、堵塞漏洞；加强绩效考核，抓好保密工作责任制落实。可根据项目规模大小、实施时间长短，视情成立临时保密工作领导小组，加强项目实施中的保密工作。可指定一名专职保密员负责涉密科技项目的文件、资料及其他载体管理。

(3)项日其他参与人员的职责，包括严格遵守保密法律法规和项目管理制度，认真履行所在岗位保密职责和保密承诺，自觉接受保密教育培训、监督检查；依法保管和使用涉密载体及设施、设备；制止和纠正违反保密规定的行为，发现泄密隐患或泄密行为及时报告，并积极采取补救措施等。

(4)项目涉及的相关部门保密工作职责，由涉密项目承担单位保密工作领导机构根据各部门职能进行具体分工，明确任务，归口负责。

(5)业务主管部门、保密管理部门和组织人事部门对项目团队和相关部门及个人履行保密工作职责情况进行检查考核，将考核结果与奖惩挂钩，促进保密工作责任制落实，形成各司其职、各尽其责、“项目实施到哪里，保密责任就延伸到哪里”的保密工作格局。